义利气力输送设备厂注重人才的需性

义利气力输送设备厂注重人才的需性
      义利气力输送设备注重人企业取得长足发展！众所周知，对于气力输送设备企业而言，称职的技术研发人员、技术工人、管理人员是其得以生存和发展的支柱，没有技术的气力输送设备充其量是个纸老虎，终究不会有大的作为。纵观现在的气力输送设备企业，有于眼光放得不够长远，没有注重高素质开拓型的气力输送设备技术人员、拥有一技之长的气力输送设备能工巧匠、专业管理的气力输送设备企业白领的培养和完善的留才政策的实施贯彻。虽然近些年来我国高校扩招声势浩大，各种专业半专业的技术型人才成批出炉，但是涉及气力输送设备的却几乎没有，我国气力输送设备行业在大学里没有形成专业，这是一件十分不美的事，义利认为：解决这个问题需要国家加大对于气力输送设备技术人才培养的重视，而气力输送设备企业和行业联盟也要注意对气力输送设备技术人员及管理人员的培养。
    人才是一个企业的灵魂，气力输送设备制造企业不仅要注意和加强对人才的培养，还要认识到留才的重要性，之所以很多企业不愿意培养人才除了培养成本大之外，就是担心人才流失。巩义义利机械总结过往经验认为，气力输送设备企业应当把人才培养和留才以及企业文化认同感的打造结合起来，形成人才计划的组合拳方可解决缺才少才的困境。

更多关于料封泵的信息请到：www.snjxc.com中原较大的料封泵生产基地